Mennyi a gyes összege 2024-ben és meddig jár a gyermekgondozási segély?

Amikor megszületik egy baba, az életünk gyökeresen megváltozik. Ez a varázslatos időszak tele van örömmel, újdonságokkal, de gyakran felmerülnek a pénzügyi stabilitással kapcsolatos kérdések is. A magyar családtámogatási rendszer egyik alapköve a Gyermekgondozási Segély, ismertebb nevén a GYES, amely hosszú távú anyagi segítséget nyújt a családoknak, miután a fizetett szülési szabadság és a GYED időszaka lejár. Fontos, hogy tisztában legyünk azzal, pontosan mekkora összegre számíthatunk 2024-ben, és meddig biztosítja ez a juttatás a gyermek otthoni gondozásának lehetőségét.

A GYES célja, hogy támogassa azokat a szülőket, akik a gyermek hároméves koráig otthon maradnak a kicsivel, így biztosítva a folyamatos, szerető gondoskodást, anélkül, hogy azonnal vissza kellene térniük a munkaerőpiacra. Bár az összege szerény, adómentessége és az a tény, hogy a jogosultsági időszak hosszú távon biztosított, rendkívül fontossá teszi a családok költségvetésében.

A gyermekgondozási segély helye a családtámogatás rendszerében

Mielőtt belemerülnénk a konkrét számokba, érdemes áttekinteni, hol helyezkedik el a GYES a magyar szociális juttatások labirintusában. A GYES a családtámogatási ellátások körébe tartozik, szemben a CSED-del (Csecsemőgondozási díj) és a GYED-del (Gyermekgondozási díj), amelyek társadalombiztosítási alapú juttatások. Ez a különbség alapvető, mivel a GYES igényléséhez nem szükséges előzetes biztosítási jogviszony.

A folyamat általában úgy épül fel, hogy a szülő először CSED-et kap (a szülést követő 168 napig), majd erre épül a GYED, amely a gyermek kétéves koráig (ikergyermekek esetén hároméves koráig) jár. A GYES ezt követően veszi át a stafétát, és egészen a gyermek hároméves koráig biztosítja az alapszintű támogatást. Ez a hármas rendszer – CSED, GYED, GYES – biztosítja a folyamatos anyagi átmenetet a szülés pillanatától egészen addig, amíg a gyermek közösségbe nem kerül.

Fontos hangsúlyozni, hogy a GYES nem jövedelemarányos ellátás. Míg a CSED és a GYED a korábbi keresetünkhöz igazodik, addig a GYES egy fix összegű, normatív támogatás. Ez azt jelenti, hogy minden jogosult család ugyanazt az összeget kapja, függetlenül attól, hogy az igénylő korábban mennyit keresett, vagy mennyi ideig dolgozott.

Mennyi a gyes összege 2024-ben? A pontos adatok

A GYES összege 2024-ben szigorúan jogszabályhoz kötött. A gyermekgondozási segély összege megegyezik az öregségi nyugdíj mindenkori legkisebb összegével. Ez az összeg évente felülvizsgálatra kerül, de a nyugdíjminimum emelkedésének mértéke határozza meg a GYES összegének változását is.

2024-ben az öregségi nyugdíj minimuma változatlanul 28.500 forint. Ebből következik, hogy a jogosult szülő által havonta kézhez kapott GYES összege is 28.500 forint.

Ez az összeg rendkívül fontos jellemzője, hogy adómentes. Nem kell belőle személyi jövedelemadót fizetni, és nem képez alapot sem egészségbiztosítási, sem nyugdíjjárulék szempontjából. Amit a törvény meghatároz, azt kapja meg a szülő nettó módon.

A GYES összege önmagában nem tűnik magasnak, de a támogatás valós értékét az adja, hogy a jogosult szülő a GYES folyósítása mellett is szerezhet jogosultságot a családi pótlékra, és bizonyos feltételekkel akár munkát is vállalhat, így kiegészítve a családi költségvetést. A GYES tehát nem helyettesíti a fizetést, hanem alaptámogatásként szolgál a gyermeknevelés időszakában.

A GYES összege 2024-ben (fő szabály):

A több gyermekre járó GYES speciális szabályai

Ha a családban több gyermek van, vagy ikrek születtek, a GYES összege eltérően alakul. A jogszabály szerint, ha a szülő egyidejűleg több gyermek után jogosult GYES-re (például ikrek születésekor, vagy ha a korábbi gyermek még GYES-korhatáron belül van, de már megkapja a legkisebb gyermek után a támogatást), akkor a GYES összege gyermekenként kerül megállapításra.

Ez azt jelenti, hogy ikrek esetén a szülő kétszeres GYES-re jogosult, azaz 2 x 28.500 Ft-ra, ami összesen 57.000 forint havonta. Tartósan beteg vagy súlyosan fogyatékos gyermek esetén is speciális szabályok vonatkoznak a jogosultsági időre, amiről később részletesebben is szólunk, de az alaptámogatás összege gyermekenként szintén megegyezik a nyugdíjminimummal.

Meddig jár a gyermekgondozási segély? A jogosultsági időszak

A GYES folyósításának időtartama az egyik leggyakrabban felmerülő kérdés a kismamák körében. A gyermekgondozási segély alapesetben a gyermek születésétől egészen a gyermek harmadik életévének betöltéséig jár. Ez az időszak biztosítja a szülő számára azt a rugalmasságot, hogy a legkisebb gyermek teljes mértékben otthoni gondozást kapjon.

Fontos tudni, hogy a GYES folyósítása nem automatikus a GYED lejárta után. Bár a folyósító szerv (általában a Magyar Államkincstár) rendelkezik az adatokkal, a GYES-t hivatalosan is igényelni kell, bár az igénylés folyamata viszonylag egyszerű. A jogosultsági időszak utolsó napja a gyermek harmadik születésnapja. Ezt követően a támogatás megszűnik.

Különleges esetek: Tartósan beteg gyermek és ikrek

A törvény figyelembe veszi azokat a családokat, ahol a gyermek gondozása hosszabb ideig tartó elkötelezettséget igényel. Amennyiben a gyermek tartósan beteg vagy súlyosan fogyatékos, a GYES folyósítási időtartama jelentősen meghosszabbodik. Ebben az esetben a segélyt a gyermek tizedik életévének betöltéséig lehet igénybe venni.

Ehhez természetesen szükség van egy szakorvosi igazolásra, amely megerősíti a gyermek egészségi állapotát. Ez a kiterjesztett jogosultsági idő rendkívül fontos támaszt nyújt azoknak a szülőknek, akiknek a gyermekük speciális gondozást igényel, lehetővé téve, hogy a szülő hosszabb ideig otthon maradhasson, és a gyermek igényeire fókuszálhasson.

Ikrek és több gyermek: Ikerterhesség esetén, vagy ha a családban több, GYES-re jogosító korú gyermek van, a folyósítási időszak a legfiatalabb gyermek korához igazodik. Ikrek esetében, mint már említettük, a GYES összege duplázódik. A jogosultság időtartama azonban nem változik, továbbra is a gyermek hároméves koráig jár (ha a GYED is csak a kétéves korig járt).

A tartósan beteg gyermek gondozásáért járó GYES meghosszabbítása a gyermek 10 éves koráig alapvető szociális biztonságot jelent a speciális igényű gyermekeket nevelő családok számára.

A GYES igénylésének feltételei és folyamata

A GYES igénylésének feltételei sokkal enyhébbek, mint a társadalombiztosítási alapú juttatásoké, mint a CSED vagy a GYED. A GYES igényléséhez nem szükséges előzetes biztosítási jogviszony, ami nagy előnyt jelent például a főállású anyák, a tanulmányokat folytató szülők, vagy azok számára, akik a gyermek születése előtt nem rendelkeztek elegendő munkaviszonnyal.

Ki igényelheti a GYES-t?

1. A szülő (anya vagy apa).
2. A nagyszülő (nagyszülői GYES), bizonyos feltételekkel.
3. A gyám, ha a gyermeket gondozza.

A legfontosabb jogosultsági feltétel, hogy az igénylő állandó és bejelentett lakóhellyel rendelkezzen Magyarországon, és a gyermeket a saját háztartásában nevelje. A GYES folyósítása alatt az igénylőnek gondoskodnia kell a gyermekről, ami természetesen a normál szülői feladatok ellátását jelenti.

Az igénylés menete

A GYES igénylését a Magyar Államkincstár (MÁK) területi szerveinél, vagy a Kormányablakokban lehet benyújtani. Az igényléshez szükséges nyomtatvány letölthető a MÁK honlapjáról, vagy beszerezhető személyesen. A folyamat általában gyors és egyszerű, különösen, ha a gyermek már kapott korábban CSED-et vagy GYED-et, mivel az alapvető adatok már rendelkezésre állnak.

Szükséges dokumentumok:

• Igénylőlap (Gyermekgondozási segély iránti kérelem).
• A gyermek(ek) születési anyakönyvi kivonatának másolata.
• Igazolás a gyermek TAJ-számáról.
• Személyazonosító okmányok és lakcímkártya.
• Tartósan beteg gyermek esetén a megfelelő szakorvosi igazolás.

Fontos, hogy az igénylést a jogosultsági időszak kezdetétől számított hat hónapon belül be kell nyújtani. Ha a szülő elmulasztja ezt a határidőt, a támogatást visszamenőleg csak a benyújtás napját megelőző két hónapra állapítják meg.

A nagyszülői gyermekgondozási segély: Feltételek és korlátok

A magyar családtámogatási rendszer egyedülálló eleme a nagyszülői GYES, amely lehetővé teszi, hogy a nagyszülő vegye igénybe a támogatást, ha a szülők dolgoznak, és a gyermek hároméves kora előtti gondozását a nagyszülő vállalja.

A nagyszülői GYES bevezetése a generációk közötti együttműködést és a munkaerőpiaci visszatérés támogatását szolgálja. Azonban a nagyszülői GYES igénylésének szigorú feltételei vannak, amelyek biztosítják, hogy ez a támogatás valóban azokat a családokat segítse, ahol a szülőnek vissza kell térnie a munkába.

A nagyszülői GYES legfontosabb feltételei

1. Szülői beleegyezés: A nagyszülői GYES-t csak akkor lehet igénybe venni, ha a gyermek szülei írásban nyilatkoznak arról, hogy egyetértenek a nagyszülő igénylésével, és lemondanak a saját GYES-jogosultságukról.

2. Munkaviszony: A nagyszülői GYES igénylésének pillanatában és a folyósítás teljes időtartama alatt mindkét szülőnek munkaviszonyban kell állnia. Ez az alapvető kritérium, amely megkülönbözteti a nagyszülői GYES-t a hagyományos GYES-től.

3. Gondozás a szülői háztartásban: A nagyszülőnek ugyanabban a háztartásban kell élnie a gyermekkel, ahol a szülő is él, és a nagyszülőnek kell gondoskodnia a gyermek neveléséről és gondozásáról.

A nagyszülői GYES összege megegyezik az alapesetben folyósított GYES összegével, azaz 2024-ben 28.500 forinttal. A folyósítás időtartama szintén a gyermek hároméves koráig tart. A nagyszülői GYES igénylése egy kicsit bonyolultabb adminisztrációt igényel, mivel igazolni kell a szülők munkaviszonyát és a családi lakóhelyi viszonyokat is.

Munkavállalás gyermekgondozási segély mellett

A GYES egyik legnagyobb előnye, különösen a GYED-hez képest, a munkavállalási korlátok rugalmassága. Míg a GYED folyósítása alatt a munkavállalás szigorú korlátokhoz volt kötve, a GYES esetében a jogszabályok sokkal engedékenyebbek.

Amint a gyermek betölti a fél éves kort (180 napot), a GYES-ben részesülő szülő korlátlanul vállalhat munkát. Ez azt jelenti, hogy a szülő akár teljes munkaidőben is dolgozhat, miközben továbbra is megkapja a havi 28.500 forintos GYES-t.

Ez a szabályozás hatalmas segítséget jelent azoknak a családoknak, amelyeknek szükségük van a szülő kiegészítő jövedelmére, vagy azoknak a szülőknek, akik szeretnének visszatérni a munka világába, mielőtt a gyermek közösségbe kerül. Fontos azonban, hogy a munkavállalás nem befolyásolja a GYES összegét; az összeg fix marad.

A munkavállalás és a bölcsőde/óvoda kapcsolata

Gyakran felmerül a kérdés, hogy a GYES folyósítása mellett be lehet-e íratni a gyermeket bölcsődébe vagy óvodába. A szabályozás itt is egyértelmű:

• Bölcsőde (0-3 éves korig): A gyermek bölcsődei elhelyezése nem befolyásolja a GYES jogosultságot. Ha a szülő dolgozik, a gyermek járhat bölcsődébe, és a GYES tovább jár.
• Óvoda (3 éves kor felett): Mivel a GYES alapesetben a gyermek 3 éves koráig jár, az óvodai elhelyezés kérdése általában a GYES lejárta után válik relevánssá. Ha a GYES tartósan beteg gyermek miatt 3 éves kor után is jár, az óvodai elhelyezés itt sem szünteti meg a jogosultságot.

A GYES tehát nem függ a gyermek napközbeni elhelyezésétől, amint a gyermek betöltötte a 6 hónapos kort. Ez a rugalmasság alapvető különbséget jelent a korábbi szabályozásokhoz képest, és támogatja a nők gyorsabb visszatérését a munkaerőpiacra, ha ezt igénylik a családi körülmények.

A GYES és a családi pótlék kapcsolata: Két külön juttatás

Sok szülő tévesen feltételezi, hogy a GYES magában foglalja a családi pótlékot, vagy hogy a kettő kizárja egymást. Ez nem így van. A GYES és a családi pótlék (hivatalos nevén: családi támogatás) két teljesen különálló juttatás, amelyek egymástól függetlenül igényelhetők és folyósíthatók.

A családi pótlék célja a gyermek nevelésével járó kiadások fedezése, és minden gyermek után jár az iskoláig, majd a tankötelezettség végéig. A GYES viszont a szülő otthoni gondozását támogatja a gyermek első éveiben. Mivel a GYES a gyermek 3 éves koráig jár, ez az időszak átfedi a családi pótlék jogosultsági idejét.

A szülő tehát a GYES 28.500 forintos összege mellett jogosult a családi pótlék összegére is, amely a gyermekek számától és a család jövedelmi helyzetétől függően változik. Ez a két juttatás együtt már jelentősebb segítséget nyújt a családoknak.

Példa: Egy kétgyermekes család, ahol az egyik gyermek GYES-korú (3 év alatti), a másik pedig iskolás, mindkét támogatást igénybe veszi. A GYES fixen 28.500 Ft, plusz a két gyermek után járó családi pótlék összege.

A GYES társadalombiztosítási jogviszonyt megalapozó szerepe

Bár a GYES nem társadalombiztosítási alapú juttatás, mégis rendkívül fontos szerepet tölt be a szülői jogviszony fenntartásában. A GYES folyósításának időtartama nyugdíjjogosultsági időnek számít. Ez azt jelenti, hogy a GYES-ben részesülő szülő, bár nem fizet járulékot az ellátás után, a nyugdíjszámítás szempontjából mintha dolgozott volna.

Ez a szabályozás biztosítja, hogy azok a szülők, akik a gyermeknevelés miatt hosszabb időre kiesnek a munkaerőpiacról, ne szenvedjenek hátrányt a nyugdíjuk megállapításakor. Ez a GYES egyik leginkább alulértékelt, de legfontosabb hosszú távú előnye.

Gyakori tévhitek és tények a GYES-ről

A családtámogatási rendszer komplexitása miatt gyakran merülnek fel félreértések a GYES-szel kapcsolatban. Tisztázzuk a leggyakoribb tévhiteket.

Tévhit: A GYES összege emelkedik a gyermekek számával

Tény: A GYES összege gyermekenként jár, de nem emelkedik progresszívan, mint a családi pótlék. Egy gyermek után 28.500 Ft, két GYES-korú gyermek (pl. ikrek) után 57.000 Ft. Ha a családnak már van egy nagyobb gyermeke, aki után már nem jár GYES, az a GYES összegét nem befolyásolja.

Tévhit: GYES mellett nem lehet dolgozni

Tény: Ez csak a gyermek első hat hónapjában igaz. A gyermek 6 hónapos korától kezdve a GYES folyósítása mellett korlátlanul lehet munkát vállalni. Ez a rugalmasság a GYES legnagyobb vonzereje a dolgozó anyák számára.

Tévhit: A GYES a GYED folytatása

Tény: Bár időben egymásra épülnek, jogi szempontból a GYES és a GYED eltérő ellátások. A GYED társadalombiztosítási alapú, jövedelemarányos, és előzetes biztosítási jogviszonyhoz kötött. A GYES családtámogatási alapú, fix összegű, és nem igényel biztosítási jogviszonyt.

A GYES a magyar családpolitika egyik legstabilabb és leginkább hozzáférhető eleme. Bár az összege alacsony, a hozzá kapcsolódó adómentesség, a munkavállalási szabadság és a nyugdíjjogosultsági idő számítása teszi nélkülözhetetlenné.

A GYES történeti háttere és társadalmi szerepe

A GYES-t, vagyis a gyermekgondozási segélyt 1967-ben vezették be Magyarországon, ezzel az ország az elsők között volt a világon, amely ilyen jellegű kiterjesztett szülői szabadságot biztosított. Eredeti célja a születésszám növelése és a nők munkaerőpiaci visszatérésének elhalasztása volt, hogy a gyermekek otthoni gondozása biztosított legyen.

A bevezetésekor a GYES hatalmas társadalmi változást indított el. Lehetővé tette, hogy a nők hosszabb időre otthon maradjanak anélkül, hogy elveszítenék a munkahelyüket, és ez jelentősen hozzájárult a családok életminőségének javulásához.

Az évtizedek során a GYES folyamatosan változott, de alapelve – a gyermek hároméves koráig tartó alapszintű támogatás – megmaradt. A 2000-es években a GYED bevezetésével (amely magasabb, jövedelemarányos támogatást nyújtott) a GYES szerepe kissé háttérbe szorult a kezdeti, fizetett időszakban, de továbbra is alapvető szerepet tölt be a GYED lejárta utáni időszakban és azoknál a családoknál, ahol a szülő nem rendelkezik elegendő biztosítási jogviszonnyal.

A GYES mint szociális háló

A GYES ma is a szociális háló egyik legfontosabb eleme. Mivel nem függ a szülő korábbi keresetétől vagy munkaviszonyától, ez az ellátás az egyetlen, amely minden gyermeket nevelő családot támogat, függetlenül azok anyagi helyzetétől a gyermek születése előtt. Ez különösen fontos a fiatal, pályakezdő szülők, vagy a tanulmányaikat éppen befejező anyukák esetében.

Bár az összeg nominálisan alacsony, a GYES biztosítja, hogy a gyermek hároméves koráig a szülői gondoskodás prioritást élvezhessen. Ez a támogatás jelenti a jogi hátteret ahhoz, hogy a szülő igazoltan tartózkodjon otthon, és ezáltal jogosult legyen más, a gyermekneveléshez kapcsolódó kedvezményekre is.

Adminisztrációs tudnivalók és a folyósítás részletei

A GYES folyósításának megkezdése után a MÁK általában a tárgyhónap 10. napjáig utalja az összeget, vagy postai úton küldi el a jogosultnak, attól függően, milyen fizetési módot választott az igényléskor.

Fontos, hogy a szülő haladéktalanul jelentse a folyósító szervnek (MÁK) azokat a változásokat, amelyek befolyásolhatják a GYES jogosultságát. Ilyen változás lehet:

• A gyermek tartós elhelyezése intézményben (pl. nevelőotthon).
• A gyermek tartós elhagyása (ha a szülő nem gondoskodik róla).
• A gyermek elhalálozása.
• A szülő külföldre költözése (a jogosultság általában megszűnik, ha a család elveszíti magyarországi lakóhelyét).

Mivel a GYES egy szociális ellátás, a jogosultság feltételeinek folyamatosan fenn kell állniuk. Bármilyen változás bejelentésének elmulasztása a támogatás jogosulatlan felvételéhez vezethet, ami visszafizetési kötelezettséget von maga után.

A gyes szüneteltetése és újraindítása

Előfordulhat, hogy a szülő a GYES folyósítása alatt újabb gyermekkel várandós lesz, és jogosulttá válik CSED-re. Ebben az esetben a GYES folyósítása szünetel a CSED és/vagy az új gyermek után járó GYED időtartama alatt. Miután a magasabb összegű ellátás lejár, a szülő újra kérheti a korábbi gyermek után járó GYES folyósítását, ha az még nem töltötte be a harmadik életévét.

A GYES így rugalmasan illeszkedik a család bővüléséhez. A szüneteltetés automatikusan megtörténik, ha a szülő a CSED-et igényli, de érdemes erről is tájékoztatni a MÁK-ot a gördülékeny ügyintézés érdekében.

A GYES és a külföldi munkavállalás

Az európai uniós jogszabályok, különösen a szociális biztonsági rendszerek koordinációjára vonatkozó szabályok, bonyolulttá tehetik a GYES igénylését, ha a család valamelyik tagja külföldön dolgozik, vagy ha a szülő korábban külföldön élt.

Alapvető szabály, hogy a GYES igényléséhez a gyermeknek és az igénylő szülőnek Magyarországon kell élnie, azaz rendelkeznie kell magyarországi lakóhellyel és életvitelszerűen itt kell tartózkodnia.

Ha az egyik szülő külföldön dolgozik, de a család (a másik szülő és a gyermek) Magyarországon él, a magyar hatóságok vizsgálják, hogy a külföldi ország biztosít-e hasonló családi ellátást. Az uniós szabályok alapján az ellátások folyósításában a „prioritás elve” érvényesül. Általában az az ország folyósít, ahol a szülő dolgozik. Ha a külföldi ellátás összege alacsonyabb, mint a magyar GYES, akkor Magyarország a különbözetet kiegészítő juttatásként folyósíthatja.

Ez a terület rendkívül komplex, és minden esetben javasolt a MÁK, vagy egy szakértő tanácsadó felkeresése, hogy elkerülhető legyen a jogosulatlan igénylés vagy a kettős folyósítás.

Hosszútávú pénzügyi tervezés GYES mellett

A 28.500 forintos havi összeg jelentős anyagi tervezést igényel a családoktól. A GYES elsősorban nem a megélhetést biztosítja, hanem az otthonmaradás jogi és alapvető pénzügyi hátterét. Ezért a GYES időszakát érdemes felhasználni a hosszú távú pénzügyi stabilitás megerősítésére.

Tippek a GYES időszakára:

1. Kiegészítő jövedelem optimalizálása: Ha a gyermek 6 hónapos, a szülő teljes munkaidőben dolgozhat. Ezt a lehetőséget érdemes kihasználni a családi kassza megerősítésére.
2. Állami támogatások maximalizálása: Biztosítani kell, hogy minden kapcsolódó juttatást (Családi pótlék, Adókedvezmények, Babaváró hitel) igénybe vegyen a család.
3. Nyugdíjcélú megtakarítás: Bár a GYES időszaka beleszámít a nyugdíjjogosultságba, a ténylegesen fizetett járulékok alacsony szintje miatt érdemes lehet öngondoskodó nyugdíjcélú megtakarításba fektetni, ha a családi költségvetés engedi.

A GYES-ben töltött évek a gyermek szempontjából felbecsülhetetlen értékűek, de pénzügyi szempontból kihívást jelentenek. A tudatos tervezés, a kiegészítő jövedelemforrások keresése, és a családi adókedvezmények maximális kihasználása elengedhetetlen a kiegyensúlyozott családi élethez.

A magyar családtámogatási rendszer szerencsére számos egyéb eszközt is biztosít, mint például a családi adókedvezmény, amely jelentősen csökkentheti a dolgozó szülők adóterheit, így közvetve növelve a GYES mellett hazavitt nettó jövedelmet.

Összefoglaló táblázat: GYES kontra GYED

A tisztánlátás érdekében érdemes összehasonlítani a GYES-t a leggyakrabban vele összetévesztett juttatással, a GYED-del.

Látható, hogy bár a GYED összege általában sokkal magasabb, a GYES az, amelyik a stabilitást és az igénylés egyszerűségét nyújtja. A két ellátás együtt teremti meg a magyar családok számára azt a lehetőséget, hogy a gyermek első három évét minél nagyobb biztonságban tölthessék.

A 2024-es GYES összege tehát továbbra is 28.500 forint, amely fix és adómentes juttatásként segíti a családokat a gyermek hároméves koráig, különleges esetekben pedig egészen tízéves korig. Ez a támogatás jelenti a jogi alapot ahhoz, hogy a szülő otthon maradhasson, a gyermekét gondozhassa, és egyidejűleg, a gyermek féléves korától, rugalmasan visszatérhessen a munkába, amennyiben ezt a családi helyzet megkívánja. A GYES az a láthatatlan kötelék, amely pénzügyi biztonságot nyújt a legkorábbi, legfontosabb években.

A GYES igénylése során kulcsfontosságú, hogy a szülők mindig a legfrissebb hivatalos nyomtatványokat használják, és minden adatot pontosan tüntessenek fel, különös tekintettel a gyermek születési idejére és a lakcímre, elkerülve ezzel a folyósítás késedelmes megkezdését. A gondos adminisztráció és a szabályok naprakész ismerete a garancia arra, hogy a támogatás zökkenőmentesen érkezzen a családi kasszába, segítve ezzel a gyermeknevelés mindennapjait.